程老師
北京外企新感覺企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司（FESCO-NST）高級講師、高級顧問
MBTI認(rèn)證講師 、情境領(lǐng)導(dǎo)SL認(rèn)證講師 、情境領(lǐng)導(dǎo)II SLII認(rèn)證講師
AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師、CTI共創(chuàng)式教練、FISH魚的哲學(xué)認(rèn)證講師
DDI認(rèn)證TS認(rèn)證講師?DDI- FSW認(rèn)證講師、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)證講師 樂高認(rèn)真玩認(rèn)證
MBTI（Step II）認(rèn)證、Hogan 性格，價值觀和傾向測試認(rèn)證 DISC和激勵因子認(rèn)證
SHL OPQ32?貝爾賓團隊角色認(rèn)證、斯特朗興趣量表認(rèn)證、六秒情商領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證
Korn Ferry 能力模型搭建認(rèn)證、職場文化(Culture at the Workplace)認(rèn)證
崗位分析師認(rèn)證、認(rèn)證測評師(DDI)和輔導(dǎo)教練 (二段，IECL)、結(jié)構(gòu)化思維
賽樂敏Tango認(rèn)證（結(jié)合業(yè)務(wù)，財務(wù)和人才管理沙盤模擬）
AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師、CTI共創(chuàng)式教練、FISH魚的哲學(xué)認(rèn)證講師
DDI認(rèn)證TS認(rèn)證講師?DDI- FSW認(rèn)證講師、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)證講師 樂高認(rèn)真玩認(rèn)證
MBTI（Step II）認(rèn)證、Hogan 性格，價值觀和傾向測試認(rèn)證 DISC和激勵因子認(rèn)證
SHL OPQ32?貝爾賓團隊角色認(rèn)證、斯特朗興趣量表認(rèn)證、六秒情商領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證
Korn Ferry 能力模型搭建認(rèn)證、職場文化(Culture at the Workplace)認(rèn)證
崗位分析師認(rèn)證、認(rèn)證測評師(DDI)和輔導(dǎo)教練 (二段，IECL)、結(jié)構(gòu)化思維
賽樂敏Tango認(rèn)證（結(jié)合業(yè)務(wù)，財務(wù)和人才管理沙盤模擬）
主講課程Lead the course
《樂高認(rèn)真玩》《乘法領(lǐng)導(dǎo)力》《多元化/虛擬團隊工作– 影響他人及文化敏銳度》《管理驅(qū)動》《精準(zhǔn)選才》《職業(yè)規(guī)劃》
培訓(xùn)&咨詢經(jīng)驗Training & consulting experience
擁有20年的人力資本和企業(yè)管理經(jīng)驗。他在豪華汽車零售、能源服務(wù)、化工、房地產(chǎn)和通訊行業(yè)積累了豐富的跨國企業(yè)管理經(jīng)驗。他曾在中國（包括香港和澳門），新加坡，馬來西亞，印度尼西亞，泰國，和澳大利亞等多個國家的跨國企業(yè)中擔(dān)任高層管理職務(wù)。他精通英語（母語），普通話和粵語，能適應(yīng)在不同國籍文化的企業(yè)里開展工作。
在這么多年的職場生涯中，他投入了很多精力設(shè)計HR框架和落實多方面的HR項目，比如接班人計劃，領(lǐng)導(dǎo)力模型，人才測評中心和發(fā)展平臺，績效管理體系，優(yōu)化組織架構(gòu)，提高員工敬業(yè)度和組織文化轉(zhuǎn)變
在這么多年的職場生涯中，他投入了很多精力設(shè)計HR框架和落實多方面的HR項目，比如接班人計劃，領(lǐng)導(dǎo)力模型，人才測評中心和發(fā)展平臺，績效管理體系，優(yōu)化組織架構(gòu)，提高員工敬業(yè)度和組織文化轉(zhuǎn)變
部分服務(wù)客戶Some of the service customers
戴姆勒，霍尼韋爾，吉利汽車設(shè)計中心，北汽集團，揚州利之星，丹陽利星行，威世，國家電網(wǎng)，三豐紡織，精華制藥集團，NBA，達索系統(tǒng)， 奇虎 360，科韜廣告， 銀清科技等
