高老師
北京外企新感覺企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司（FESCO-NST）高級講師、高級顧問
美國哥倫比亞大學(xué)國際學(xué)院PhD,DBA工商管理學(xué)博士；中國人民大學(xué)社會學(xué)專業(yè)（社會心理學(xué)方向）碩士；曾任KPMG（畢馬威）高級培訓(xùn)經(jīng)理、專職講師、FESCO新感覺培訓(xùn)公司培訓(xùn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、SIEMENSSCNB項目管理部經(jīng)理（專家級工程師項目經(jīng)理）；惠普（中國）IT管理學(xué)院授權(quán)講師、豐田汽車（中國）學(xué)院特聘講師、寶馬BMW（中國）特聘講師、深圳世界大學(xué)生運動會執(zhí)行局培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）授課講師、北京奧運會奧組委培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）授課講師、北京大學(xué)總裁研修班特聘教授、清華大學(xué)MBA班特聘教授。
主講課程Lead the course
TTT類：《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》《商務(wù)呈現(xiàn)技巧》《技術(shù)類課程TTT》《領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)》以及TTT項目，例如：投訴管理TTT、陳列師TTT、銷售管理TTT等專業(yè)領(lǐng)域TTT。
領(lǐng)導(dǎo)力類：《從技術(shù)走向管理》《團隊溝通技巧》《項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與溝通》《新中層經(jīng)理訓(xùn)練》《領(lǐng)導(dǎo)與激勵》《激勵與培育》《團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升》《虛擬團隊管理》《企業(yè)文化的實踐》
領(lǐng)導(dǎo)力類：《從技術(shù)走向管理》《團隊溝通技巧》《項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與溝通》《新中層經(jīng)理訓(xùn)練》《領(lǐng)導(dǎo)與激勵》《激勵與培育》《團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升》《虛擬團隊管理》《企業(yè)文化的實踐》
培訓(xùn)&咨詢經(jīng)驗Training & consulting experience
高老師是一位擁有二十年培訓(xùn)歷練的職業(yè)講師。具備深厚的學(xué)術(shù)背景與豐富的實踐經(jīng)驗。在學(xué)術(shù)方面，他擁有工商管理學(xué)博士和社會心理學(xué)碩士的教育背景，研究方向是社會心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，主要研究課題包括：集合行為管理與企業(yè)文化構(gòu)建、符號系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部的溝通、基于價值觀管理視角的員工素質(zhì)提升。他始終以培訓(xùn)目標(biāo)為中心、注重激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動機，使軟技能的教學(xué)效果得到明顯提升，超越了單純技巧培訓(xùn)課程的局限性，縮短了從“學(xué)員知道”到“學(xué)員掌握”之間的距離。實踐方面，在國際知名企業(yè)（畢馬威KPMG、西門子SIEMENS）任職經(jīng)歷，使他的授課風(fēng)格具有“國際范”。教學(xué)過程中既有嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)高度，又可以從實戰(zhàn)出發(fā)引導(dǎo)學(xué)員進行反饋與提升。
部分服務(wù)客戶Some of the service customers
ABB（中國）、BMW、Intel、畢馬威、瑞士通用標(biāo)準、Lenovo、中國銀行、中國石化、中國石油、中海油、中國化工、中國機械設(shè)備進出口、中國電力研究所、中國航空研究院、中科院等。
